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作者
羅伯摩爾
出版社
商周出版
心得
備註
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VVKIK
V：價值（Value）：了解事物的價值，協助應該專注與放棄的事物
V：願景（Vision）：了解並制定自己的目標
Ｋ：關鍵結果領域（Key Result Area）：成就與懺常事物的順序與是否符合自身價值認可
I：創造收入工作（Incoming-Generating Task）：最少時間最多利潤符合自身利益的選項，也包含開發潛在機會的行為
K：關鍵績效指標（Key Performance Indicator）：衡量收益的指標，讓結果量化並可減少失誤與最大化槓桿的數據
情緒3M
濫用情緒
管理情緒
主宰情緒
工作路程的秘訣
根據你的能力選擇阻礙最少且沒極限的道路
讓工作成為假期 卷業及熱情
研究崇拜的成功人士與偶像 去效法他們的做法
弄清楚應該堅持與放棄的東西
增加人脈與知識的累計並不要吝嗇學習的成本支出
行事曆與將低成效的工作外包增加時間利用的效率與時間浪費減少-時間才是最重要資源