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May 18, 2025
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最後更新時間
Jan 5, 2026 02:34 PM
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本週策劃會大綱:
- 最近的心情: 剪輯師把直播策劃會預告剪出來了,你們有看到嗎?(還會有另外 3 支影片哦) 這週去了企業內訓分享 ChatGPT,下課後有好多同學來說追蹤我們好久,好開心☺️
第九屆 Notion 訓練營進行到尾聲,首次讓一個小隊中有三個助教,結果有哪些變化?
- 一人公司發展近況:
六月整個月會是一個忙碌的 宣傳通告期,每週要至少錄兩集 Podcast,到處上節目!
這一週製課時思考的是:
課程真的有必要對著鏡頭講話錄影嗎?
上完《超級個體工作術》後,學員還能怎麼產生後續行動?
我們的會員中有沒有哪些人是願意採訪雷蒙(或分享心得)而進行互惠合作的呢?
- 今天一起策劃: 共學團 June-July 延續大家很棒的討論與回饋,針對以下幾點來討論接下來的行動: 每一組的小班長成為兩個月該討論串的守護者?(有權限,可以釘選制訂任何規則) 每月可自由換組機會,鼓勵誠實回饋:學伴調性不合也不尷尬? 每月舉辦小成果發表/共學日記分享? 小隊長免年費機制,小隊長要做什麼?
邀請你一起收看今晚的 YouTube 直播策劃會!線上舉杯🍻
本週雷蒙金句:
「 任何學習,沒有輸出 = 沒有學會,更不能為你的生活帶來改變。」By 雷蒙
直播策劃會筆記摘錄
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一、最近的心情
- 新影片陸續上線,由專業剪輯師負責所有直播測繪會,即將推出三支短影片,歡迎反饋!
- 時間流逝感隨年齡增長而加快,因為一年在生命中的比重逐漸減少,18歲後特別明顯。
- 企業內訓學員多為非自願參與,對AI不熟悉且難以帶著問題學習,氛圍與成就感不如訓練營。
- 企業內訓合作須謹慎挑選,優先度較低,因自辦課程學員更積極投入。
- 訓練營剩8天,首次每小隊配置三位助教,意外發現能更從容地與學員互動。
二、一人公司發展近況:忙碌的宣傳通告期
- 柚子安排週兩次Podcast錄製,各節目面向不同受眾群。
- 《超級個體工作術》考慮不採用視頻授課,因成本高且非最佳學習體驗。
- 課程特色:完整文稿加上六大元素(直播、影片、音頻、文稿、知識圖卡、作業與社群)。
- 文稿將開放學員評論,方便複習與交流。
三、今天一起策劃:共學團下一步行動
- 根據上週回饋規劃下階段行動。
- 設立小班長為討論串守護者,可訂規則,完成共學目標可免年費。
- 新增守護兵團角色負責活躍氛圍,8-9月將主導運動會專案。
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- 解鎖
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👉 文章主題多元,包含:數位工具工作術、一人公司個人品牌、高效學習、時間管理、職涯選擇...等
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- 回顧本週見聞・挫折與失敗經驗,即時問答、深度交流
- 自媒體經營分享:數據、成效和改變
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