狀態
⏩ 專案執行中
專案期間
Aug 28, 2021 → Oct 13, 2021
為什麼要做？
👥 對用戶
1. 為了更全方面帶引學員掌握 Notion
2. 透過網狀學習讓學員不只是學到數位工作術，還有學習方法，並且認識很棒的朋友
💪🏻 對自己
1. 打造一套新型態的線上學習模式，成為雷蒙三十的未來主力產品
2. 建造舞台幫助會員們發光發熱，實踐自由人的自由聯合
3. 運用 Discord 真正發揮社群的價值
更新時間
Oct 1, 2021 05:05 PM
預期的限制與難處
- 第一次用 Discord（助教課、讓用戶們養成習慣，感到放鬆自然願意主動分享）
- 第一次直播課（怎麼抓住用戶的注意力？設計課程的難易度？）
- 第一次助教支持（怎麼讓團隊高效遠距協作？願意持續參與？）
行動任務庫（A）
實際遇上的困難，我怎麼解決的？
現在解決馬上有效的清單，高優先級別
從【行動任務庫】中提煉，回到具體問題上。
Zoom 直播錄影中途才意識到忘記錄影，怎麼辦？
- 原來所有人都會收到通知跟看到圖示 → 請教學團隊幫我再三確認，多個腦袋多個眼睛不要浪費！
- 在後台文稿的一開始標註區塊寫大一些，養成習慣確認後再走。
- 不要一開始自動錄影，因為後續檔案還要剪輯，更浪費時間。
如果再做一次，怎麼更好？
未來必須優化改善的清單，低優先級別
發現了什麼潛在機會？哪些部分應該找誰協作？
報名費折扣計算錯誤人數高達 13%，行政手續太麻煩，未來人數更多更可怕，怎麼辦？
- 只要是 Hahow 學員統一給予相同折扣；訂閱會員額外給折扣卷。
- 真誠說明 Hahow 的機制和定位，我們折扣 1500，但在 Hahow 分潤後我們拿不到 1000；只要上訓練營就等同是送你的大補包。
第一週作業繳交狀況挺多，因為不太需要迭代，造成誤導，怎麼辦？
- 作業系統要優化 → 作業公告與作業繳交不應該跳來跳去，在模版裡頭。
- 因為第一週作業很簡單，第二週才會開始迭代 → 先不給作業迭代模版，第二週再給 → 用到的系統在給，沒用到就下週在講。
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